Keva sköter pensionsärenden som gäller anställda inom kommunerna, staten, evangelisk-lutherska kyrkan och FPA. Arbetstagarna på den offentliga sektorn försäkras enligt pensionslagen för den offentliga sektorn (OffPL).
I pensionsreformen som trädde i kraft i början av år 2017 sammanslogs lagen om kommunala pensioner (KomPL), lagen om statens pensioner (StaPL) och pensionslagen för evangelisk-lutherska kyrkan (KyPL) till pensionslagen för den offentliga sektorn (OffPL). Lagen gäller också Folkpensionsanstaltens personal.
Enligt OffPL försäkras:
- löntagare som är anställda hos kommuner, samkommuner och sådana kommunala aktiebolag, stiftelser eller kommunala föreningar som anslutit sig till Keva.
- personer som står i ett tjänste- eller arbetsavtalsförhållande till evangelisk-lutherska kyrkan, en församling, ett församlingsförbund eller en annan motsvarande sammanslutning av församlingar.
- tjänstemän och arbetstagare som är anställda inom staten samt även vissa arbetstagare som inte är statligt anställda. En stor del av grundskollärarna och gymnasielärarna omfattas fortfarande av statens pensionssystem.
- Pensionsskyddet för dem som är anställda av ortodoxa kyrkan ordnas antingen enligt OffPL eller enligt ArPL.
Det finns egna pensionslagar för personer i de högsta statliga förtroendeuppdragen samt särskilda pensionsstadgor för anställda vid Finlands Bank och Ålands landskapsregering.
Pensionslagen för den offentliga sektorn gäller också vissa personer som inte står i ett arbetsavtals- eller tjänsteförhållande men som trots det tjänar in pension. Sådana är familje- och närståendevårdare, förtroendevalda och personer som arbetar enligt konsult- eller uppdragsavtal.
Arbetstagarens pensionsavgift fastställs på samma sätt som inom den privata sektorn. År 2018 är arbetstagarens avgiftsprocent 7,85 procent i åldern 53–62 år och 6,35 procent för andra.
Närmare information om försäkringen och pensionen för kommunernas och statens anställda ges av Keva.