Работаете в Финляндии - оформите свою пенсию

После оформления пенсионного обеспечения открывается доступ и к другим социальным льготам, например, к страхованию от несчастного случая.

Прежде чем начать работу в Финляндии рекомендуется выяснить, в системе социального обеспечения какой из двух стран Вы будете находиться.

Часто задаваемые вопросы
При выполнении работы только на территории Финляндии страхование оформляется так же, как правило, в Финляндии. Если Вы – откомандированный работник, то на Вас распространяется социальное обеспечение Эстонии.
Работник может находиться в социальной системе только одной страны, даже при выполнении работы на территории как Финляндии, так и Эстонии.

Таким образом, страховые отчисления нельзя допускать в обеих странах. Двойные страховые взносы не означают, что на Вас распространится двойное социальное обеспечение. Наоборот, оформление и получение социальных льгот только осложнится.

См. также

Версия на этом языке содержит информацию о пенсионном обеспечении мобильной рабочей силы. Более подробно о системе пенсионного обеспечения в Финляндии см. версии портала työeläke.fi на финском, шведском и английском языках.
Пенсия по труду начисляется в Финляндии с первого дня трудового стажа. Это Ваше право – это деньги, которые Вы будете получать в будущем, причем с процентами. Пенсионное право не устаревает, пенсия – это Ваша собственность.