Kunnan, valtion, evankelis-luterilaisen kirkon ja Kelan työntekijöiden eläkeasioita hoitaa Keva. Julkisen sektorin työntekijät vakuutetaan julkisten alojen eläkelain eli JuEL:n mukaan.
Vuoden 2017 alussa voimaan tulleessa eläkeuudistuksessa kunnallinen eläkelaki (KuEL), valtion eläkelaki (VaEL) ja kirkon eläkelaki (KiEL) yhdistettiin ja käyttöön otettiin julkisten alojen eläkelaki (JuEL). Laki koskee myös Kansaneläkelaitoksen henkilökuntaa.
JuEL:n piiriin kuuluvat:
- kunnan ja kuntayhtymän palveluksessa olevat palkansaajat sekä sellaisen kunnallisen osakeyhtiön, säätiön tai kunnallisen yhdistyksen palveluksessa olevat, jotka ovat liittyneet Kevan jäseniksi.
- henkilöt, jotka ovat virka- tai työsuhteessa evankelis-luterilaiseen kirkkoon, seurakuntaan, seurakuntain liittoon tai muuhun vastaavaan seurakuntain yhtymään.
- valtion palveluksessa olevien virkamiesten ja työntekijöiden lisäksi joukko työntekijöitä, jotka eivät ole valtion palveluksessa. Suuri osa peruskoulun ja lukion opettajista kuuluu vielä valtion eläkejärjestelmän piiriin.
- Ortodoksisen kirkon palveluksessa toimivien eläketurva järjestetään osalle kuten JuEL:ssa, osalle TyEL:n mukaan.
Valtion ylimmissä luottamustehtävissä toimivien omien eläkelakien lisäksi Suomen Pankilla ja Ahvenanmaalla on erillisiä eläkesääntöjään.
JuEL:n piirissä on myös joitakin henkilöitä, jotka eivät ole työ- tai virkasuhteessa, mutta joille silti karttuu eläkettä. Tällaisia ovat perhe- ja omaishoitajat, luottamushenkilöt sekä konsultti- ja toimeksiantosopimuksella työskentelevät.
Työntekijän eläkemaksut määräytyvät samalla tavalla kuin yksityisellä puolella. Vuonna 2018 työntekijän maksuprosentti on 53–62-vuotiailla 7,85 prosenttia ja muilla 6,35 prosenttia.
Lisää tietoa kuntien ja valtion työntekijöiden vakuuttamisesta ja eläkkeistä saat Kevasta.