Sopimusmaasta lähetetty työntekijä

EU- tai ETA-maasta, Sveitsistä tai sosiaaliturvasopimusmaasta Suomeen lähetetty työntekijä saattaa pysyä lähtömaansa sosiaaliturvan piirissä, jolloin hänen eläkkeensä karttuu lähtömaahan. Edellytyksenä on lähtömaasta saatu lähetetyn työntekijän todistus.

Esimerkki: ranskalainen työntekijä

Ranskalainen työnantaja lähettää Ranskassa työskennelleen työntekijänsä Suomeen työhön vuodeksi. Työntekijä on vakuutettu Ranskassa. Hänellä on Ranskasta saatu lähetetyn työntekijän todistus. Työntekijää ei vakuuteta työntekijän eläkelain (TyEL) mukaan.

Lisää tietoa vakuuttamisesta saat Eläketurvakeskuksesta arkisin klo 8-16, puh. 029 411 2816 tai sähköpostilla ulkomaanasiat(at)etk.fi.