Arbetsgivaren och arbetstagaren betalar var sin del av arbetspensionsavgiften. Arbetsgivaren tar ut arbetstagarens del från lönen och betalar hela avgiften till arbetspensionsanstalten.
Arbetspensionsavgiftsprocenten fastställs alltid årligen. Avgiftens belopp beror på arbetstagarens lön. Löntagare och arbetsgivare har rätt till skatteavdrag för arbetspensionsavgifterna. Obligatoriska arbetspensionsavgifter visas i den förhandsifyllda skattedeklarationen i punkten Löner, arvoden och ersättningar.
Anställda på privata företag omfattas av ArPL, bortsett från sjöfarare som omfattas av lagen om sjömanspensioner (SjPL). Från arbetstagarens lön tas det alltid ut samma årligen fastställda procentandel.
År 2026 är arbetstagarens avgiftsprocent densamma för alla: 7,3 procent av lönen.
De slutliga procenten för arbetsgivarens avgiftsandel kan variera flera procentenheter beroende på arbetsgivaren.
Avtalsarbetsgivare
Avtalsarbetsgivare är sådana arbetsgivare som kontinuerligt har anställd personal eller betalar löner som halvårsvis stiger till det årligen fastställda gränsbeloppet (10 272 euro 2026).
En avtalsarbetsgivare ska ordna pensionsskydd för sina anställda genom en särskild försäkring.
Grunderna för avtalsarbetsgivarens försäkringsavgift påverkas av den totala lönesumman som arbetsgivaren betalar och en kundspecifik omkostnadsavgift. En avtalsarbetsgivares försäkringsavgift kan också minska på grund av kundåterbäring som grundar sig på kundförhållandet. Kundåterbäringens storlek varierar mellan bolagen.
Avtalsarbetsgivare, vilkas lönesumma för de försäkrade arbetstagarna, från två år tillbaka, år 2024, är mindre än 2 455 500 euro om året, betalar i regel en fast försäkringsavgift enligt en procentsats av lönen. År 2026 är avgiftsprocenten med arbetstagarens andel inräknad 24,85.
Om den årliga lönesumman för de försäkrade överstiger 2 455 500 euro, påverkas försäkringsavgiften av invalidpensionsavgiften engligt avgiftsklassen och av rabatten på avgiftsförlustdelen.
Tillfällig arbetsgivare
Tillfälliga arbetsgivare är sådana arbetsgivare som inte kontinuerligt har anställd personal och vars utbetalda löner under ett halvt år inte uppgår till gränsbeloppet (10 272 euro 2026). Gränsbeloppet justeras årligen.
En tillfällig arbetsgivare behöver inte teckna ett särskilt försäkringsavtal. Arbetsgivaren betalar försäkringsavgifterna till det pensionsbolag som han eller hon valt.
Du kan betala försäkringsavgifterna direkt till ett arbetspensionsbolag eller Palkka.fi. Palkka.fi sköter anmälningarna bl.a. till inkomstregistret. Från Palkka.fi skickas betalningarna automatiskt till arbetspensionsbolagen, Sysselsättningsfonden och Skatteförvaltningen.
En tillfällig arbetsgivare betalar en fast ArPL-avgift. År 2026 är en tillfällig arbetsgivares försäkringsavgift 25,85 procent med arbetstagarens avgiftsandel medräknad.