Arbete som utförs i Finland och anställda som arbetar i Finland försäkras i Finland oberoende av i vilket land arbetsgivaren har sitt säte, i vilket land den anställda är medborgare och från vilket land den anställda kommer till Finland.
Arbetsgivaren ska försäkra utländska anställda som arbetar i Finland enligt finsk lagstiftning om social trygghet, precis som finländska anställda.
Försäkring i Finland betyder att arbetsgivaren ska betala alla lagstadgade socialförsäkringsavgifter:
- arbetspensionsavgiften
- sjukförsäkringsavgiften
- arbetslöshetsförsäkringsavgiften och
- olycksfallsförsäkringspremien.
Exempel
Arbetstagaren bor i Estland och arbetar i Finland. Hen har en finländsk arbetsgivare. Arbetstagaren arbetar i Finland på vardagarna och tillbringar veckosluten i Estland.
Eftersom arbetstagaren arbetar endast i Finland betalar arbetsgivaren alla lagstadgade socialförsäkringsavgifter för arbetstagaren till Finland. Arbetstagaren tjänar in arbetspension i Finland.
Samma regler gäller också asylsökande. Arbetsgivaren ska försäkra asylsökande som arbetar i Finland, även om den asylsökande ännu inte fått ett uppehållstillstånd. Det är inte heller något hinder om arbetstagaren saknar finländsk personbeteckning.
Arbetstagare som blivit utsända till Finland ska försäkras i utgångslandet
Utsända arbetstagare utgör ett undantag i fråga om försäkringen. Med utsänd arbetstagare avses en person som kommer till Finland för att tillfälligt arbeta här i sin utländska arbetsgivares tjänst. Då ska arbetstagaren ha ett A1-intyg eller motsvarande intyg som arbetsgivaren sökt och fått i utgångslandet. I sådana situationer betalar arbetsgivaren de lagstadgade socialförsäkringsavgifterna till utgångslandet, inte Finland.
Om anställningsförhållandet ingås mellan en utländsk arbetstagare och en finländsk arbetsgivare kan arbetstagaren inte vara utsänd från utlandet. Då svarar den finländska arbetsgivaren för socialförsäkringsavgifterna för arbetstagaren som arbetar i Finland.
Om en arbetstagare arbetar i flera EU-länder, ska hen försäkras i endast ett land i sänder. Arbetstagare försäkras i allmänhet i det land där de bor och utför en väsentlig del av sitt arbete.
Läs mer på sidan Arbetstagare som blivit utsänd från utlandet till Finland
Arbetstagare som blivit utsända från Finland försäkras i Finland
Om du som arbetsgivare sänder en anställd från Finland till utlandet för att arbeta där tillfälligt, kan hen vara en utsänd arbetstagare. Då betalar du de lagstadgade socialförsäkringsavgifterna till Finland och den anställda omfattas av den sociala tryggheten i Finland medan hen arbetar utomlands.
Läs mer på sidan Arbetstagare utomlands
Försäkringsavgifterna i internationella situationer
Om du är en privat arbetsgivare, får du hjälp i Pensionsskyddscentralens e-tjänst med att ta reda på hur du ska betala socialförsäkringsavgifter i internationella situationer. E-tjänsten är gratis och hjälper dig att reda ut vilka socialförsäkringsavgifter som ska betalas för en arbetstagare som reser utomlands för att arbeta i ett annat land eller kommer till Finland för att arbeta här.
Ta reda på socialförsäkringsavgifterna med hjälp av e-tjänsten (Etk.fi)
Information om socialförsäkringsavgifterna i Finland på Pensionsskyddscentralens webbplats (Etk.fi)
- Betala de lagstadgade avgifterna i Finland för dina utländska anställda.
- Om arbetstagaren har ett A1-intyg, ska du betala avgifterna till det land som utfärdat intyget.
- Fråga om den anställda har andra arbetsgivare. Det kan vara avgörande för i vilket land avgifterna ska betalas.
Med EU-länder avses
- EU-länderna: Belgien, Bulgarien, Cypern, Danmark, Estland, Finland, Frankrike, Grekland, Irland, Italien, Kroatien, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta, Nederländerna, Polen, Portugal, Rumänien, Slovakien, Slovenien, Spanien, Sverige, Tjeckien, Tyskland, Ungern, Österrike.
- EES-länderna: Island, Liechtenstein och Norge.
- Schweiz och Storbritannien
Avtalsländerna, dvs. länder med vilka Finland har en överenskommelse om social trygghet:
- Australien, Chile, Indien, Israel, Japan, Kanada, Kina, Quebec, Sydkorea och USA.
Övriga länder, s.k. icke-avtalsländer:
- Icke-avtalsländer är alla andra länder än de som nämnts ovan, t.ex. Thailand, Brasilien och Sydafrika.