Ta i förväg reda på hur din pensionsförsäkring och din övriga sociala trygghet ordnas medan du arbetar utomlands.
Din sociala trygghet och intjäning av pension påverkas av följande:
- om du ska arbeta utomlands som anställd hos en utländsk arbetsgivare eller om du arbetar där tillfälligt som anställd av en finländsk arbetsgivare
- om det är fråga om ett EU- eller EES-land, Storbritannien, Schweiz eller ett land som har en överenskommelse om social trygghet i Finland eller om det är fråga om något annat land, s.k. icke-avtalsland.
I slutet av den här sidan finns en lista över EU-/EES-länderna och de s.k. avtalsländerna och icke-avtalsländerna.
Arbete utomlands ger utländsk pension
Om du arbetar utomlands är principen att du blir försäkrad i arbetslandet.
Det här innebär att din arbetsgivare ska betala alla lagstadgade socialförsäkringsavgifter till arbetslandet. Då tjänar du också in socialförsäkringsförmåner, såsom pension, enligt arbetslandets regler. Om du är företagare sköter du själv dina lagstadgade socialförsäkringsavgifter.
Om arbetslandet är ett EU- eller EES-land, Storbritannien, Schweiz eller ett land som har en överenskommelse om social trygghet med Finland, kommer den pension som du tjänar in att i sinom tid betalas till dig till Finland.
Från vissa s.k. icke-avtalsländer betalas pensioner inte till utlandet eller så finns det begränsningar i utbetalningen. I alla länder finns inte heller ett allmänt pensionssystem. Ta reda på ditt pensionsskydd i arbetslandet.
Tillfälligt arbete utomlands kan ge pension i Finland
Om du är anställd hos en finländsk arbetsgivare eller är företagare och ska tillfälligt arbeta utomlands, kan du under vissa förutsättningar omfattas av den sociala tryggheten i Finland. Tillfälligt utlandsarbete kan vara till exempel ett längre utlandsuppdrag, en arbetsresa eller distansarbete. För det behöver du ett A1-intyg eller motsvarande. Det visar att du omfattas av den sociala tryggheten i Finland medan du arbetar utomlands. Man ansöker om intyg hos Pensionsskyddscentralen (PSC).
Läs mer om arbetstagare utomlands
Läs mer om företagare utomlands
Med EU-länder avses
- EU-länderna: Belgien, Bulgarien, Cypern, Danmark, Estland, Finland, Frankrike, Grekland, Irland, Italien, Kroatien, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta, Nederländerna, Polen, Portugal, Rumänien, Slovakien, Slovenien, Spanien, Sverige, Tjeckien, Tyskland, Ungern, Österrike.
- EES-länderna: Island, Liechtenstein och Norge.
- Schweiz och Storbritannien
Avtalsländerna, dvs. länder med vilka Finland har en överenskommelse om social trygghet:
- Australien, Chile, Indien, Israel, Japan, Kanada, Kina, Quebec, Sydkorea och USA.
Övriga länder, s.k. icke-avtalsländer:
- Icke-avtalsländer är alla andra länder än de som nämnts ovan, t.ex. Thailand, Brasilien och Sydafrika.