Jos olet tehnyt pitkään raskasta työtä ja työkykysi on heikentynyt, voit mahdollisesti saada työuraeläkkeen. Työuraeläke on tarkoitettu ihmisille, joilla on vähintään 38 vuoden työura rasittavassa työssä. Sille voi jäädä aikaisintaan 63-vuotiaana, jos työn jatkaminen on terveyden vuoksi vaikeaa eikä ole oikeutta työkyvyttömyyseläkkeeseen.
Voit saada työuraeläkettä, jos
- olet täyttänyt 63 vuotta etkä vielä ole vanhuuseläkkeellä
- työkykysi on pysyvästi heikentynyt sairauden tai vamman vuoksi
- sinulla on vähintään 38 vuoden työura raskasta ja kuluttavaa työtä
- työsi on ollut päätoimista (osa-aikatyö ei täytä vaatimusta) ja
- olet edelleen tässä työssä tai sen päättymisestä on kulunut alle vuosi.
Työuraeläkkeen saaminen ei edellytä niin suurta työkyvyn heikentymistä kuin työkyvyttömyyseläkkeen saaminen. Oma työeläkelaitoksesi voi antaa arvion eläkkeen määrästä.
Työuran pituuden laskeminen
38 vuoden työuraan lasketaan mukaan
- työskentelyjaksot rasittavassa työssä
- vanhempainpäivärahakaudet enintään kolmen vuoden ajalta
- vähäiset poissaolot sairauden tai lomautuksen vuoksi sekä tilapäinen työttömyys työsuhteen tai yrittäjätoiminnan aikana.
Rasittavuuden ja kuluttavuuden arviointi
Työn rasittavuutta ja kuluttavuutta arvioitaessa edellytetään, että työ on merkittävässä määrin sisältänyt yhtä tai useampaa seuraavista:
- suurta lihasvoimaa edellyttäviä tai lihaksia pitkäkestoisesti kuormittavia työliikkeitä
- hengitys- ja verenkiertoelimistön erityisen voimakasta kuormittumista
- kuormittavia ja hankalia työasentoja
- voimaa tai suurta nopeutta vaativia toistuvia työliikkeitä taikka työliikkeitä, jotka sisältävät samanaikaisesti käsien puristusta, kiertoa ja voimaa
- työskentelyä erityisen vaativassa ja poikkeuksellista henkistä kuormitusta aiheuttavassa vuorovaikutteisessa työssä
- työskentelyä jatkuvaa varuillaan oloa tai erityistä tarkkaavaisuutta edellyttävässä tehtävässä, jossa on korkea tapaturman tai onnettomuuden riski taikka ilmeinen väkivallan uhka.
Rasitusta voivat lisätä myös esimerkiksi kuormittavat suojavarusteet, yötyö ja pitkät työvuorot. Arvio tehdään kokonaisuutena eri tekijöiden yhteisvaikutuksesta.
Työuraeläkkeen ehdot, eläkkeen määrä ja ansaintaraja
Työuraeläkkeen myöntämisen edellytyksenä on, että työkykysi on heikentynyt pysyvästi. Toisin kuin työkyvyttömyyseläkkeessä, ei vaadita vuoden yhtäjaksoista työkyvyttömyyttä eikä sairauspäivärahakauden täyttymistä.
Työuraeläke on määrältään se eläke, joka on kertynyt sen alkamiseen mennessä. Työuraeläkkeen rinnalla voi tehdä työtä ja ansaita 986,30 euroa kuukaudessa (vuonna 2025).
Työuraeläkkeen hakeminen
Voit halutessasi hakea ennakkopäätöksen oikeudestasi työuraeläkkeeseen. Ennakkopäätös on voimassa kuusi kuukautta ja antaa mahdollisuuden päättää eläkkeelle siirtymisestä vasta sen jälkeen.
Jos rasittavassa työssä työskentely on päättynyt, työuraeläkettä on haettava vuoden kuluessa työn päättymisestä.
Täytä hakemus verkossa. Aloita hakeminen Kirjaudu eläkkeen hakemispalveluun -painikkeesta. Sinut ohjataan oman työeläkelaitoksesi sähköiseen hakemispalveluun.
Kirjaudu eläkkeen hakemispalveluun
Liitä hakemukseen työterveyshuollossa tehty Lääkärinlausunto B terveydentilastasi, työn sisällöstä ja työn rasittavuudesta ja kuluttavuudesta sekä työnantajan kuvaus työstäsi (7111).
Jos oma työeläkelaitoksesi ei tarjoa sähköistä hakemista, voit käyttää paperilomaketta tai verkkolomaketta, jonka voi täyttää ja tulostaa.
Työuraeläkkeen hakemukset lomakepankissa