Вы командированный из Эстонии в Финляндию работник?

По прибытии из Эстонии в Финляндию, как правило, работник оформляется на социальное страхование в Финляндии, как и финские работники.

Вы можете быть командированным работником и оставаться в системе социального обеспечения Эстонии, если

  • в течение всего времени работы в Финляндии вы находитесь в трудовых отношениях найма лишь у эстонского работодателя
  • не работаете одновременно в качестве предпринимателя
  • зарегистрированы до прибытия в Финляндию в эстонской системе социального обеспечения
  • работаете в Финляндии не более двух лет.

Ваше соответствие указанным выше условиям подтверждается уполномоченным органом страны происхождения — эстонским ведомством социального страхования Sotsiaalkindlustusamet.

Индрек проживает в Эстонии. У Индрека эстонский работодатель, у которого он работает в Финляндии полтора года. Индрек должен получить справку А1 в эстонском ведомстве социального страхования Sotsiaalkindlustusamet. Справка подтверждает, что Индрек относится к эстонской системе социального обеспечения. Все отчисления подлежат выплате в Эстонии.

Оформление справки A1 в Sotsiaalkindlustusamet

Если вы являетесь командированным работником, то требуется наличие справки А1 командированного работника. Оформление такой справки в Sotsiaalkindlustusamet производится Вашим работодателем.

Справка А1 подтверждает, что вам не надо перечислять в Финляндии страховые взносы, т.е. все страховые взносы перечисляются в Эстонии. Так, на многих стройках Финляндии у работников требуют предъявления справки А1 до допуска к работе, чтобы знать, в системе социального страхования какой страны работник находится.

Не платите лишнего – избегайте дублирования страхования

Если вы не смогли предъявить справку А1, с вас могут сниматься лишние социальные отчисления, и может случиться так, что вы будете платить двойные выплаты – и в эстонскую, и в финскую систему.

Исправление и возврат уже взысканных выплат – дело сложное. Поэтому справку А1 командированного работника следует получить заранее до начала работы в Финляндии.

Обращайтесь в Эстонии в Sotsiaalkindlustusamet, а в Финляндии в Eläketurvakeskus, и мы разберемся в вашей ситуации.

Выясните, где платить налоги и где действуют социальные льготы

Социальное обеспечение и уплата налогов взаимно не связаны. Даже при нахождении в эстонской системе социального страхования вы можете, тем не менее, быть обязаны платить налоги в Финляндии. Выясните, где вы должны платить налоги, обратившись в эстонское ведомство по налогам и таможне Maksu- ja tolliamet или в финское налоговое управление Verohallinto.

Если с вами в Финляндию едут и члены семьи, выясните их социальное обеспечение в эстонской Haigekassa или финском собесе Kela.

Даже оставаясь в эстонской системе социального обеспечения, у вас имеется право на медицинское обслуживание в Финляндии по европейской медицинской карте, выданной в Эстонии.

При наличии нескольких работ

Если у вас помимо эстонского работодателя имеется в Финляндии и другая работа или работы у финских работодателей или вы откроете предпринимательскую деятельность в Финляндии, то вы, как правило, не можете оставаться в эстонской системе социального обеспечения. Социальное страхование следует тогда оформить и осуществлять в Финляндии.

По правилам ЕС работник может находиться в системе социального обеспечения только одной страны, откуда и получать социальные выплаты и льготы. Как правило такой страной является страна места работы.

Дополнительно см. страницу «Работа в двух странах».

В случае изменений – действовать без промедления

Справка А1 оформляется только на того работодателя, который послал Вас на работу в Финляндию.

Если помимо работы на эстонского работодателя, выполняемой в Финляндии, вы начнете работать в Финляндии на других, финских работодателей, ты вы более не будете оставаться в эстонской системе социального обеспечения, а вся работа, выполняемая вами, должна быть оформлена в финской системе социального страхования.

При изменении ситуации с вашей работой уже после получения вами в Эстонии справки А1, обратитесь в Эстонии в Sotsiaalkindlustusamet или в Финляндии в Eläketurvakeskus.

Сделайте это без промедления, чтобы не пришлось платить страховые взносы в систему обеих стран!

Примеры

Если у вас только один эстонский работодатель при временной работе в Финляндии, вы можете иметь статус командированного работника и находиться в эстонской системе социального обеспечения.

Если у вас несколько работодателей (например, работаете в Финляндии и у эстонского, и у финского работодателя), то нахождение в эстонской системе страхования невозможно. Вся работа, в т.ч. и выполняемая на эстонского работодателя, должна тогда страховаться в Финляндии.

Отчисление страховых взносов в системы двух стран не обеспечивает удвоения социального обеспечения, а только усложняет получение и выплату льгот и пособий.

Не платите лишнее! Выясните до начала работы в Финляндии, в системе социального обеспечения какой из двух стран вы должны находиться.

Живете в Эстонии – обращайтесь в Sotsiaalkindlustusamet

При проживании в Эстонии по вопросам иностранного социального обеспечения и получения справки A1 следует обращаться в эстонское ведомство социального страхования Sotsiaalkindlustusamet.

Эстонский орган собеса окажет вам помощь и в оформлении заявления на получение накопленной в Финляндии пенсии, проконсультирует на предмет того, как выплачиваемая вам финская пенсия может повлиять на выплату вам эстонских социальных льгот.

Координаты Sotsiaalkindlustusamet

Ведомство социального страхования Sotsiaalkindlustusamet
ул. Lembitu 12
EE-15092 Taллинн
ЭСТОНИЯ
Tel: +372 612 1360 (эст./рус.)
эл. почта: ELinfo(at)sotsiaalkindlustusamet.ee
www.sotsiaalkindlustusamet.ee

Если вы проживаете в Финляндии – по вопросам пенсионного страхования и пенсии по труду следует обращаться в финляндское ведомство пенсионного обеспечения Eläketurvakeskus. Заявления на оформление справки А1 также подаются в Eläketurvakeskus.

Координаты Eläketurvakeskus

Центр пенсионного обеспечения Eläketurvakeskus
Lakiosasto/ Ulkomaantyön vakuuttaminen
00065 Eläketurvakeskus, ФИНЛЯНДИЯ
тел. +358 29 411 2816 (финск./англ.)
эл. почта: ulkomaanasiat(at)etk.fi
www.etk.fi

По другим вопросам социального обеспечения и социальных льгот (пособия по болезни, надбавки за детей) в Финляндии следует обращаться в ведомство социального обеспечения Kela.
www.kela.fi/web/en