Kui lähed Soomest välismaale tööle, selgita eelnevalt välja, kuidas sinu pension ja muu sotsiaalkindlustus välismaal töötamise ajal korraldatakse.
Välismaal töötades mõjutab sinu sotsiaalkindlustust:
- kas lähed välismaale tööle Soome või välisriigi tööandja juurde
- kas tegemist on ELi või EMP riigi, Ühendkuningriigi, Šveitsiga, riigiga, kellega on sõlmitud sotsiaalkindlustusleping, või mõne muu riigiga
- kui kaua sa välismaal töötad.
Põhimõtteliselt tuleks välismaal töötavate töötaja ja füüsilisest isikust ettevõtja sotsiaalkindlustus korraldada vastavalt töökohariigi sotsiaalkindlustusalastele õigusaktidele. See tähendab, et seadusest tulenevad sotsiaalkindlustusmaksed makstakse töökohariigis, nagu on nõutud selle riigi õigusaktides. Sellisel juhul saadakse ka sotsiaalkindlustushüvitised, näiteks pension, vastavalt töökohariigi reeglitele.
Töötaja puhul maksab seadusest tuleneva sotsiaalkindlustusmakse tööandja, ettevõtja maksab need ise.
Ajutine töötamine välismaal
Kui töötad ajutiselt välismaal Soome tööandja juures, võid teatud tingimustel kuuluda Soome sotsiaalkaitsesüsteemi alla. Ajutine töötamine välismaal võib olla näiteks töölähetus, tööreis või kaugtöö.
Välismaal töötamise ajal Soome sotsiaalkaitsesüsteemi alla kuulumise tingimused on järgmised:
- töötad välismaal Soome tööandja juures
- välismaale tööle siirdudes kuulud Soome sotsiaalkaitsesüsteemi alla
- töötad välismaal ajutiselt
- sul on tõend Soome sotsiaalkaitsesüsteemi alla kuulumise kohta.
Selleks, et sa kuuluksid välismaal töötamise ajal Soome sotsiaalkaitsesüsteemi alla, peab sul olema Eläketurvakeskusest (ETK) taotletud ja väljastatud A1 tõend või samaväärne tõend, mis tõendab, et sa kuulud Soome sotsiaalkaitsesüsteemi alla. Sellisel juhul saad hüvitisi Soomest ja tööpension koguneb samuti Soomes.
Kui A1 tõendit ei taotleta või seda pole võimalik väljastada, peab sinu tööandja korraldama sinu sotsiaalkaitse töökohariigis.
Näide: Eesti töötaja töötab Soomes Soome tööandja juures ja on kindlustatud Soome sotsiaalkaitse all. Soome tööandja saadab töötaja kuueks kuuks tööle ehitusele Rootsi. Soome tööandja taotleb töötajale Eläketurvakeskusest enne töötaja Rootsi tööle asumist A1 tõendi. Selle tõendi alusel tasub tööandja kõik sotsiaalkindlustusmaksed Soomes. Töötaja pension koguneb Soomes ja ta saab ka muud hüvitised Soomest.
Kui lähed tööle väljapoole Euroopa Liitu, võivad kindlustamise eeskirjad olla teistsugused.
Kui lähed välismaale tööle kohaliku tööandja juurde, makstakse sotsiaalkindlustusmaksed välismaal ja muu hulgas pension koguneb töökohariigi pensionisüsteemis. Sellisel juhul ei kuulu sa Soome sotsiaalkaitsesüsteemi alla.
Loe lähemalt välismaal töötamise kohta Eläketurvakeskuse veebilehelt (Etk.fi, soome keeles)
Lisateave välismaa pensioni maksmise ja taotlemise kohta Soome