Deltidsarbete

För att få deltidspension måste man övergå till deltidsarbete. Det går att arbeta deltid så att man minskar den dagliga arbetstiden eller arbetar endast en del av veckan eller t.ex. varannan vecka.

En företagare kan gå i deltidspension, om han eller hon minskar sin arbetsinsats och sin stabiliserade arbetsinkomst med hälften. Den halverade arbetsinkomsten ska uppgå minst till den nedre gränsen för FöPL-arbetsinkomst.

Det kan finnas ett uppehåll på högst sex veckor i deltidsarbetet. Semester och sjukdagpenningdagar räknas inte som uppehåll.