Työtä keventäen lisää työvuosia
Ikääntynyt työntekijä tai yrittäjä voi vähentää työmääräänsä siirtymällä
osa-aikatyöhön. Voit saada työn rinnalle osa-aikaeläkkeen 58-vuotiaasta lähtien.
Vuonna 1953 tai myöhemmin syntyneillä ikäraja on 60 vuotta.
Osa-aikaeläke on sekä työntekijälle että työnantajalle edullinen
eläkevaihtoehto. Osa-aikatyötä tekevän työntekijän kokemus ja taidot ovat
edelleen työnantajan käytettävissä ja työntekijä saa näin lisää vapaa-aikaa.
Osa-aikatyöhön siirtymisestä sinun pitää ensin neuvotella työnantajasi
kanssa. Työnantajalla ei ole velvollisuutta järjestää sinulle osa-aikatyötä,
mutta voit myös siirtyä osa-aikatyöhön toisen työnantajan pal-velukseen tai
ryhtyä osa-aikaiseksi yrittäjäksi.
Jos olet yrittäjä ja harkitset osa-aikaeläkettä, sinun on vähennettävä
työpanostasi. Siitä sinun kannattaa neuvotella oman eläkeyhtiösi kanssa.
Osa-aikaeläkkeen saamisen edellytykset ovat pääpiirteittäin samat kaikilla
aloilla. Valtion ja kuntien palveluksessa olevilla osa-aikaeläkkeen
saamisehdoissa on kuitenkin joitain eroja verrattuna yksityisiin aloihin. Saat
niistä tarkempia Valtiokonttorista ja Kuntien eläkevakuutuksesta, joka hoitaa
kunnallisen eläketurvan lisäksi kirkon palveluksessa olevien
eläketurvaa. Myös maatalousyrittäjien ja merimiesten osa-aikaeläkkeissä on
erityispiirteitä, joista voit kysyä Maatalousyrittäjien eläkelaitoksesta ja
Merimieseläkekassasta.
Kansaneläkettä ei makseta osa-aikaeläkkeenä.
Ulkoiset linkit: Maatalousyrittäjien
eläkelaitos, Merimieseläkekassa,
Kuntien
eläkevakuutus, Valtiokonttori